Longtemps resté au stade de projet, le livret d’accueil a été le premier support de communication réalisé après la mise en place de la nouvelle charte graphique interne. Il a été diffusé auprès de l’ensemble des collaborateurs et non pas seulement aux nouveaux arrivants. Il a ainsi permis de formaliser les différentes informations pratiques facilitant la prise de fonction et le bien-être des salariés.